이삼오구의 광고 콘텐츠 매니저와 광고 콘텐츠 팀은
마케팅 방향성에 따라 영상이나 이미지등의 광고 콘텐츠를 제작하는 팀입니다.
기획된 콘텐츠를 ‘영상’이라는 최종 산출물의 형태로 탈바꿈해주는 팀입니다.
미디어커머스에서 영상 컨텐츠는 매우 중요하며, 그 중요도는 시간이 지남에 따라 점점 높아지고 있습니다. 작업을 하시면서 마케터나 상품기획자만큼이나 제작자로서 이삼오구의 매출과 성장에 직접적인 역할을 하실 수 있다는 생각을 가지시는 것이 필요하며, 저희는 실제로 그렇게 생각합니다!
직무 소개
이런 팀에서 일하게 돼요
광고콘텐츠팀은 광고 제작에 특화된 업무를 수행합니다.
총 14명의 동료들이 있으며, 4개의 파트로 이루어져 있는 팀원들은 D2C 비즈니스 & 구매 전환 영상 제작 경험이 있는 팀원들로, 이삼오구와 함께 매력적인 영상들을 만들 구성원분들 기다리고 있습니다!
이런 일을 하고 있어요
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마케팅 방향성에 맞게 광고 콘텐츠 기획 및 제작합니다.
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작업을 하시면서 마케터나 상품기획자만큼이나 제작자로서 이삼오구의 매출과 성장에 직접적인 역할을 하실 수 있다는 생각을 가지시는 것이 필요하며,
저희는 실제로 그렇게 생각합니다!
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1인 PD로서 영상에 대한 전체 과정을 진행합니다.
(기획 -(촬영) - 편집)
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제작물의 성과를 직접 분석하고, 인사이트를 뽑아 다음 액션으로 연결합니다.
자격 요건
이런 분을 찾습니다!
1.
영상 제작 경력 1년 이상 경험 있으신 분 (최대 5년)
2.
윈도우 용 Adobe 프로그램 활용 가능자 (프리미어, 에프터이펙트, 일러스트레이터, 포토샵)
3.
주도적으로 광고 소재 콘텐츠를 기획하실 수 있으신 분
4.
구매 전환 영상의 특징을 알고, 구현하는데 무리가 없으신 분구매 전환 목적의 영상 제작(촬영, 편집) 경험이 신입 & 1~2년 이신 분 (최대 5년)
이런 경험을 가진 분이면 더 좋습니다!
1.
온라인 트렌드에 매우 민감하고 커뮤니티나 SNS, 동영상 플랫폼 내 콘텐츠 소비량이 많으신 분
2.
평소 다양한 레퍼런스를 학습하고 업무에 반영하고 빠르게 테스트해보시는 분
3.
커뮤니케이션에 능숙하고, 협업 부서와 적극적인 소통이 가능하신 분
4.
영상 콘텐츠 기획을 통해 직접 만들어 효율을 낸 경험이 있으신 분
5.
마케팅 영상 기획 및 제작의 전 과정을 진행해보신 분
Growth Path
이런 방식으로 일해요
1.
영상을 제작하는 혹은 담당 제품에 대한 깊이 있는 이해가 선행되어야 합니다.
2.
소비자에게 매력적인 메세지를 전달하여 구매 전환을 유도할 수 있는 영상을 능동적, 구체적으로 구현합니다.
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영상 기획안 방향성에 대한 초기 input을 전달해주지만, 각 영상 제작자는 독립적으로 책임감을 가지고 각자가 맡은 기획안을 제작합니다.
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영상 방향성에 대한 초기 input을 전달해주지만, 각 영상 제작자는 독립적으로 책임감을 가지고 각자가 맡은 영상을 제작합니다.
3.
지속적으로 퍼포먼스 데이터를 확인하여 향후 어떤 소구점을 어떤 방식으로 풀어낼지에 대한 방향성을 정합니다.
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영상 제작의 방향성은 데이터를 참고하면서 실시간으로 수정될 수 있으며, 이 수정의 과정이 제품에 대한 소비자의 시각을 알아가는 과정입니다.
이런 경험을 얻고 이렇게 성장할 수 있어요
1.
마케팅 영상 기획 및 제작의 전 과정을 주도적으로 경험하실 수 있습니다.
a.
단순 영상 편집이 아닌 마케팅 방향성을 공유받고 소통하며 매출과 성장에 직접적인 역할을 하실 수 있습니다.
b.
내가 제작한 광고가 어떤 결과를 내고 있는 지 바로 확인하고 주도적으로 의사결정을 내리며 다양한 인사이트를 얻을 수 있습니다.
2.
특정 카테고리에 국한된 제품들이 아니라, 다양한 카테고리를 짧은 시간 내 경험할 수 있습니다.
a.
따라서 다양한 형식과 내용을 다뤄볼 수 있고, 비슷한 제품군에 대해서 비슷한 형식으로 풀어내는 영상만 다뤄보는 것 대 성장의 속도가 빠릅니다.
3.
회사의 상황과 구성원들의 니즈에 따라서 기존에 주어지는 역할보다 더 확장된 역할을 수행할 수 있고, 마찬가지로 경험의 폭을 넓혀 성장의 속도를 빠르게 하는데 도움을 줍니다.
On-Boarding
이삼오구에 합류하시면 어떤 여정을 거쳐 적응하게 될까요? 여러분을 위해 준비된 온보딩 여정을 확인해보세요! 잘 적응하고 성과를 낼 수 있도록 도와드릴게요
<입사 1일 차 (Welcome Day)>
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신규 입사자분들의 빠른 적응을 돕기 위해 HR팀 주관 온보딩 교육을 진행합니다.
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회사 소개, 기본 Tool 세팅, 핵심 가치 및 조직문화에 대해 상세하게 교육하고 안내해 드립니다.
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12주 온보딩 여정의 전체 흐름과 각 단계별 목표를 안내합니다.
<1~2주차 (Foundation Week)>
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노션으로 제작된 공통 온보딩 퀘스트를 주도적으로 수행하는 과정에서 회사 생활과 업무 환경 적응에 필요한 공통 항목들을 익힐 수 있습니다.
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부서 내 빠른 적응과 소속감 향상을 위해 2주간의 ‘버디 제도’를 시행합니다. 스마트하고 친절한 동료분께서 다양한 도움을 주실 예정입니다.
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각 부서에 따라 부서 별 온보딩 혹은 실무 적응 기간을 통해 조금씩 업무에 이해도를 높입니다.
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HR팀에서 주관하는 오피스 투어 및 HR 커피챗을 실시합니다.
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담당자와 함께 선정릉 인근 3개의 이삼오구 오피스를 둘러본 후, HR커피챗을 통해 편안한 분위기 속에서 지난 1주일을 되돌아보고, 추가 Q&A 시간을 갖습니다.
<3~10주차 (Culture Fit Week & Excellence Week)>
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이삼오구의 행동강령과 조직문화를 내재화하는 것에 집중합니다.
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단순히 규칙을 익히는 것이 아니라, 회사의 철학과 문화적 맥락을 실제 업무에 연결하며 체득합니다.
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이삼오구의 인재상을 체득하고, 업무에 몰입하고 성과를 내는 방식을 익히는 시기입니다. 본격적으로 이삼오구에서의 업무 및 소통 방식을 통해 진정한 '일 잘하는 사람'으로 성장합니다.
<11~12주차 (Summary Week)>
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온보딩 기간 동안에서의 과정을 통합하여 정리하고, 앞으로의 성장 방향을 명확히 하는 마무리 단계입니다.
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팀의 방향성에 따라 개인의 목표와 역할에 대한 깊이 있는 소통을 진행합니다.
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CEO와의 커피챗을 실시합니다
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지난 3개월 간 해당 직무로써 실무와 문화적인 측면에서 회고하며, 앞으로 어떤 마음 가짐으로 일해야 하는지 소통하는 시간을 가집니다. 회사와 관련된 궁금한 사항들에 대해 공개할 수 있는 선에서 투명하게 공유합니다.
Contract conditions
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채용 형태
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(공통) 정규직 (수습 3개월 계약 후 정규직 계약)
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급여
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신입/경력
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포괄임금제를 운영하고 있습니다.
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개인 역량에 따라 협의하여 결정합니다.
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지원하실 때 원하는 급여 수준을 기재해주시면 참고하겠습니다.
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채용 절차
1.
서류 접수
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지원 링크를 통해 자기소개서를 함께 작성 후 제출해주세요.
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포트폴리오를 필수로 제출해주시길 바랍니다.
2.
1차 면접
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광고콘텐츠팀 팀장과 실무를 같이하는 동료와 다대일 면접으로 진행됩니다.
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지원자님의 실무 역량 및 이삼오구와의 컬처핏을 확인합니다.
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1시간 내외로 진행됩니다.
3.
2차 면접
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공동 CEO중 한분과 1:1 대면 면접으로 진행됩니다.
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지원자님과 이삼오구의 컬처핏을 확인합니다.
•
1시간 내외로 진행됩니다.
4.
결과 발표
5.
처우 협의: 협의 후 입사가 확정되면 입사 절차가 진행됩니다.