교육목표
[해외사업 팀의 다양한 업무를 경험함으로써 글로벌 시대의 직무 역량을 기를 수 있다.]
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해외사업 시 필요한 번역, 컨텐츠 제작, 마케팅 등의 업무 수행
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해외사업 시 필요한 사업전략/기획/리서치 업무 수행
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해외사업 시 필요한 제반 업무 - 물류, 통관, 현지 조사 등의 업무 수행
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기타 관련 업무에 대한 다양한 경험 및 스타트업 임원급과의 협업/소통 경험
직무 소개
이런 팀에서 일하게 돼요
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해외사업1팀은 팀장은 이삼오구의 CSO로, 국내사업에서의 핵심역량 등을 고려하여 해외사업의 전략적 방향성을 설정합니다.
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해외사업2팀 팀장은 에이피알 및 F&F MLB KOREA 에서 해외사업을 담당한 경험이 있습니다. 홍콩, 대만, 싱가폴 등 동남아 관련 전문성을 갖고 있습니다.
이삼오구 해외사업팀은 이런 일을 하고 있어요
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국내 D2C 비즈니스에서 폭발적인 성장을 보이고 있는 이삼오구가 글로벌 시장에서도 또 한번의 불연속적인 큰 성장을 하는데 직접적인 역할을 하고, 지속가능한 성장을 할 수 있게 합니다.
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국내 미디어커머스 사업 모델을 적용할 수 있는 잠재 해외시장을 리서치하고 진출전략을 구체화하며, 잠재적 진출 국가의 소비자 및 문화에 대한 이해를 바탕으로 적합한 런칭 브랜드를 선정합니다.
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이삼오구의 다양한 브랜드 및 제품의 해외 진출을 담당하며, 국내에서 많은 소비자들에게 사랑받은 브랜드 및 제품을 해외 소비자에게 효과적으로 소개합니다.
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Top-down으로 시키는 것만 기계적으로 하는 것이 아니라, 스스로 우선순위를 정하여 업무를 효율적으로 업무를 수행하고, 회사에 기여할 수 있는 새로운 과업을 도출하고 성과/성장을 위한 새로운 시도를 하는 등 능동적/주도적으로 업무를 수행해야 합니다.
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다양한 시도를 통해 쌓인 컨텐츠 인사이트를 통해 광고 컨텐츠에 대한 이해도가 높고 이를 바탕으로 브랜드 성장을 위한 유의미한 새로운 프로젝트를 기획할 수 있습니다.
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그밖의 해외사업 진출 시에 필요한 다양한 제반 업무(법인 설립, 제품 인허가, 수출 및 포워딩, 자사몰 구성, 제품 촬영 등 해외 브랜드 진출 관련 전반적인 프로세스 기획 및 확립, 재고 발주 및 관리, 고객 관리 및 CS 등의 전반적인 브랜드 운영 및 관리)를 수행합니다.
이삼오구 해외사업팀 인턴은 이런 경험을 쌓을 수 있어요
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D2C 비즈니스의 핵심인 소비자와의 직접적인 소통으로 해외 소비자를 설득하는 역할을 담당합니다. 이삼오구에서 가장 중요시하는 소비자 설득 역량을 키우기 위해 컨텐츠 기획 업무에 대해 배우고 훈련합니다.
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입사 후 1개월 간은 기존의 효과적이었던 국내 컨텐츠를 활용하여 각 진출 국가에 fit하게 수정하고 기획하는 경험을 쌓을 수 있습니다.
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각 진출 국가에 맞는 소구점 발굴, 해외사업 전략 기획 등 해외사업에서 다루는 전 영역의 업무를 체화하기 위해서는 이삼오구 비즈니스의 핵심이 되는 컨텐츠 기획 역량을 충분히 함양하고 있는 것이 매우 중요합니다.
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충분한 컨텐츠 기획 역량이란 기획하는 컨텐츠의 퀄리티(내용)뿐만 아니라 정해진 시간 안에 필요한 정량의 컨텐츠 기획이 가능함을 포함합니다. (본인이 세운 가설이 가설대로 제대로 테스트될 확률이 100프로일 수는 없기 때문에 기획한 컨텐츠의 실제 성과를 확인하기 위해서는 본인이 세운 가설이 유의미하게 테스트될 수 있도록 충분히 많은 갯수가 있어야 합니다. 이러한 측면에서 정량적으로도 충분한 컨텐츠 기획안을 정해진 시간 내에 뽑아내는 능력도 중요합니다.)
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정성적/정량적인 목표 두 가지 모두를 충족해야 하는 컨텐츠 기획 역량을 습득하는 과정이 어렵고 지루하게 느껴질 수 있지만, 소비자를 설득하고 논리적으로 업무를 진행하는 역량을 키울 수 있다는 점에서 이삼오구에서 매우 중요시하는 기본 역량입니다.
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더불어 이삼오구는 영상/배너/촬영 컨텐츠 제작을 외주에 100% 맡기는 것이 아닌 내부에서도 진행하기 때문에 컨텐츠 기획 후 다음 단계인 제작 요청 및 보다 좋은 결과물을 내기 위한 소통/피드백 과정 등에 참여하시게 되며 이 과정에서 광고영상팀, 촬영팀 등 타 부서와의 협업을 경험하실 수 있으며 효율적이고 성숙하게 소통할 수 있는 방법을 훈련하게 됩니다.
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컨텐츠 기획 외에도 실제로 라이브하는 동안 발생하는 다양한 이슈들을 해결하는 역할을 수행하며 컨텐츠 기획-집행-피드백-개선-신규 컨텐츠 기획으로 이어지는 전반의 업무 프로세스를 경험하실 수 있습니다.
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또한 인턴이더라도 본인이 기획한 컨텐츠를 실제로 라이브하는 기회를 충분히 제공하기 때문에 완성된 결과물을 광고로 실제로 직접 집행해보고 이후 어떤 효율을 냈는지 수치로 확인하는 경험을 해볼 수 있습니다. 이 경험을 통해 본인의 성장을 수치로서 체감하고 온전한 본인의 성과를 쌓아가실 수 있습니다.
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기존의 컨텐츠를 활용해 진출 국가에 적합한 컨텐츠로 적용하여 해외 소비자를 설득할 수 있는 충분한 역량을 쌓았다고 판단되는 경우에는 각 진출 국가에 맞는 소구점을 발굴해내고, 소구점을 적용한 새로운 현지화 컨텐츠를 기획하고 제작하는 경험을 할 수 있습니다.
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해외 자사몰의 매출을 분석하고 보고서를 작성하는 과정, 퍼포먼스 마케팅에서의 정량/정성적 데이터 분석을 통해 실제로 집행되는 광고에 대한 수치를 눈으로 확인하는 경험을 할 수 있습니다.
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인스타그램, 트위터 등 공식 SNS 계정을 운영하며 팔로우를 증대시키고 SNS 채널의 영향력을 활용한 마케팅 방안을 구상합니다.
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인스타그래머, 유튜버, 트위터리안 등 현지 인플루언서를 서치하고, 인플루언서를 활용한 Affiliate marketing 방식을 구상합니다.
이삼오구에서 일하는 방식
이삼오구는 이렇게 일하고 있어요
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이삼오구는 20대의 공동대표가 설립, 4년만에 연매출 600억을 내는 회사로 빠르게 성장한 조직입니다. 경영진과 리더십은 물론 대부분의 구성원이 20-30대로 구성되어 있습니다.
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이삼오구는 빠르게 성장하는 조직으로 현재 200여명의 구성원이 함께 하고 있으며, 이삼오구만의 성공 방정식을 구축해가고 있는 과정 중에 있습니다. 따라서 이삼오구에 구축된 체계/프로세스/제도/업무 방식/소통 방식/조직문화는 이전의 시도/경험을 바탕으로 더 나은 방식, 이삼오구만의 해답을 찾아가는 과정 중에 있다고 믿으며 항상 더 나은 방법과 해답을 위해 고민합니다.
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실제로 인턴제도는 0기부터 현재 모집 중인 7기까지 운영되고 있으며 이 과정에서 인턴에 대한 교육 제도도 실시간으로 변화/발전하고 있습니다.
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내부의 많은 제도들도 완성된 제도라고 생각하지 않고 회사의 성장에 따라 계속 발전/변화할 수 있으며, 더 나은 방식이 있다면 주저하지 않고 시도/도입하고자 노력하고 있습니다.
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이삼오구는 나이와 관계없이 직무에 대한 열망과 몰입도가 높고 성장 지향적이며 능력 있는 인재들이 일하기 좋은 조직문화를 구축하기 위해 노력하고 있습니다. 이를 위해 수평/오픈 커뮤니케이션, 합리적인 의사소통, 성숙함 등 다양한 소프트스킬을 중시하며 이를 바탕으로 일하는 방식을 체계화해가고 있습니다.
이삼오구 해외사업팀은 이렇게 일하고 있어요
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해외사업팀은 이삼오구의 해외진출을 이끌고, 새로운 사업의 가능성을 증명하는 팀입니다. 국내에서 효과적이었던 방식 뿐만 아니라 다양한 국가 시장에 맞는 방식을 꾸준히 시도해야 하는 팀이기에 새로운 영역의 업무들을 경험하게 될 수 있습니다.
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스스로 동기부여를 할 줄 알아야 하며 업무에 대한 책임감이 강하게 요구되는 직무 입니다. 하나의 브랜드를 운영 및 관리하는 과정에서 A to Z를 모두 담당하기 때문에 인턴임에도 불구하고 많은 권한과 자율성을 드립니다.
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해외사업팀 팀원은 메타인지가 높고 성장 욕구가 강하며 업무에 대한 몰입도가 높고 실패를 두려워하지 않기에 가파른 학습 곡선을 보유하고 있거나 또는 이러한 역량을 함양하기 위해 지속적으로 노력합니다.
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현재 본인이 보유한 직무 능력/역량/태도 및 이삼오구가 보유한 환경/문화/속한 산업군 등에 대한 이해가 높고, 현재 본인이 어떤 경험과 방법을 통해 성장/성과를 이룰 수 있을지에 대해 끊임없이 고민합니다. 이를 통해 본인의 직무 능력/역량/태도를 누구보다 빠르게 성장시킬 줄 압니다.
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이삼오구는 다양한 시도에 대해 열려 있습니다. 다양한 시도를 통해 많은 실패와 이 실패 속에서 유의미한 인사이트를 쌓아가고 있습니다.
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이삼오구는 인사이트 공유에 열려 있습니다. 오픈 커뮤니케이션/전사에 공유되는 회사 내 유의미한 정보/인사이트/지식을 통해 본인이 경험하지 않은 지식을 업무에 활용할 줄 압니다. 또한 본인의 인사이트를 공유함으로서 본인의 브랜드 뿐만 아니라 마케팅팀, 나아가서는 회사에 유익한 영향을 끼치는 인재들로 구성되어 있습니다.
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합리적이고 논리적이며 성숙한 소통을 지향합니다. 본인의 업무가 혼자의 힘으로 되지 않는다는 것을 이해하고 함께 협업하는 타 팀에 대해 배려와 존중의 태도로 소통하며, 본인이 진행하고 있는 업무/새롭게 진행하고 싶은 프로젝트에 대해 합리적이고 논리적으로 설명할 수 있습니다.
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성장에 진심입니다. 현재에 안주하기 보다 어제보다 나은 오늘을 경험하는 것, 오늘보다 나은 내일을 기대할 수 있도록 오늘 하루를 충실히 살아가고자 합니다.
운영 / 지도 계획
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1주차 : 브랜드 소개 및 내부 협업 툴 및 업무 프로세스, 이삼오구 문화 교육
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2주차 : 자사 해외사업팀 진행 히스토리 파악, 업무 관련 교육 진행, 업무 현장 경험을 통한 직무 경험
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3주차 : 실제로 진행된 과업에 대한 빠른 피드백 및 관련 업무 경험 및 필요 교육 시행
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4주차 : 보다 능동적이고 밀도 있는 업무 경험 및 관련 피드백 진행
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5주차 : 1~4주차 진행 사항에 대한 피드백
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6주차 : 1~5주차 진행된 내용의 반복/개선/보완 진행
학생 요건
기본 요건
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전공(인원) : 언어계열 (미국, 일본, 대만, 홍콩, 싱가포르 언어능력 우대), 상경계열 등 3명
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학년 : 4학년
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학점/평점 : 무관
이런 분을 찾습니다!
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해외 진출 사업에 관심과 흥미가 있으신 분
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평소 미디어 커머스 업계, 해외 사업에 관심이 있으신 분
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해외 관련 물류, 사업기획, 컨텐츠 기획, 번역 등 다양한 해외사업 관련 업무를 경험하고 싶으신 분
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능동적이고 주체적으로 업무를 수행하고 본인이 스스로 과업을 설정하며, 배우려는 의지가 강하신 분
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주어진 업무를 처리하기보다는 무에서 유를 창조하는 일에 흥미를 느끼시는 분
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위에서 설명드린 것처럼 이삼오구는 많은 업력을 통해 쌓인 노하우와 완성된 시스템/체계가 구축된 회사는 아닙니다. 하지만 직접 부딪혀보며 필요한 시스템을 만들어가고 있기에 형식적인 보고 절차 등은 최소화하고, 가장 편리하면서도 안정적인 체계를 만들어가고 있습니다. 이삼오구만이 가진 업무 방식/소통 방식/조직 문화 및 이삼오구 만의 해외 비즈니스에 대해 경험하고 함께 만들어가며 배울 의지가 있는 분은 지원해주세요!
이런 경험을 가진 분이면 더 좋습니다!
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현재 자사가 진출하려는 국가의 언어 능력을 보유하신 분 (미국, 일본, 대만, 홍콩, 싱가폴)
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필수사항이 아닌 만큼 크게 괘념치 마시고 지원해주시면 감사하겠습니다 :)
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