이삼오구의 구매 담당자는
이삼오구의 구매 및 발주 업무를 전반적으로 수행하며, 이삼오구가 사업 활동을 하는데 필요한 자원들을 합리적인 비용으로 적시에 투입할 수 있도록 합니다.
그 중 중국 구매 담당자는 해당 국가 비지니스에 대한 경험과 깊은 이해를 바탕으로 중국 소싱 업무를 통해 자사의 생산 이슈를 줄이고, 소싱의 효율적인 방안을 고안하는 업무를 담당합니다.
직무 소개
이런 팀에서 일하게 돼요
구매팀은 현재 1명의 팀장과 3명 구성원으로 이루어져있으며,
다양한 제품에 대한 구매 및 발주 업무 경험을 바탕으로 효율적이고 능동적으로 구매 업무를 수행하고 있습니다.
이런 일을 진행하게 돼요
1.
중국 생산 관리 업무 및 현지 공장 생산 일정 관리를 진행합니다.
2.
매입처 월 마감 및 제품 원가를 관리합니다.
3.
중국 및 아시아 전자기기, 기타 공산품류 OEM 생산처를 발굴하고, 서칭합니다.
4.
중국 및 아시아권의 다양한 부자재를 소싱하고, 금형 개발 및 직거래 공장을 발굴 및 서칭합니다.
•
기업 간 계약서 체결 업무도 진행하게 됩니다.
5.
해외 협력사와 직접 자사의 기획 및 생산 이슈에 대해 직접 소통합니다.
자격 요건
구매 업무 및 중국 비지니스 경험이 풍부하여
중국 소싱 업무를 진행하는데 있어 자사의 현황과 프로세스를 빠르게 파악하고,
더 효과적인 구매 기획과 생산을 이끌어주실 인재를 영입하고자 합니다!
이런 분을 찾습니다!
1.
(필수) 중국어 현지 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분
2.
중국 관련 비즈니스 및 업무 경험이 있으신 분
3.
구매 업무 유관 경력 3~5년이신 분
4.
전자기기, 기타 공산품류 브랜드 제조사에서 구매 또는 생산 업무를 경험하신 분
5.
센스 있는 커뮤니케이션으로 업무를 효율적으로 이끌어 갈 수 있으신 분
6.
성장하는 환경에 빠르게 적응하고, 다양한 역할 수행이 가능하신 분
이런 경험을 가진 분이면 더 좋습니다!
1.
중국어, 영어로 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분 (중국 거주 경험 우대)
2.
D2C 재직 혹은 전자기기, 기타 공산품류 브랜드 관련 업무 경험이 있으신 분
3.
해외 물류 비즈니스 경험이 있으신 분
•
수출입, 통관, 세관, 포워딩사 분기 비딩 업무 경험이 있으신 분
4.
더존 아이큐브 ERP 사용 경험이 있으신 분
On-Boarding
이삼오구에 합류하시면 어떤 여정을 거쳐 적응하게 될까요? 여러분을 위해 준비된 온보딩 여정을 확인해보세요!
잘 적응하고 성과를 낼 수 있도록 도와드릴게요
1 Week, 이삼오구 엿보기
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HR 팀장과 함께 이삼오구가 어떤 회사인지, 어떤 기업문화를 가지고 있는지 회사의 전반적인 소개에 대해 공유 받는 시간을 가져요.
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이삼오구에서 사용하고 있는 업무 협업 툴인 슬랙, 노션 등의 사용법을 익혀요.
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이삼오구에는 어떤 브랜드, 제품이 있으며 어떤 방식으로 구매 업무가 진행되는지에 대한 업무 가이드를 스터디해요.
1 Month, 이삼오구 적응하기
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현재 세팅되어 있는 구매 체계 및 프로세스에 대해 3주 이상 경험한 시점으로, 이삼오구 현재 상황에 대한 기본 이해를 바탕으로 앞으로 해야할 과업에 대한 감을 잡아요.
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이삼오구에서 다른 팀과 협업하기 위해 필요한 업무 소통 프로세스에 대해 인지하고 필요한 팀과 소통하는 방식을 경험해요.
◦
특히 구매 부서에서 주로 협업하는 물류, 상품기획 부서와 소통하면서 유대감을 쌓고 기본적인 협업 방식에 대해 익혀요.
3 Month, 이삼오구 익숙해지기
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실무에 완전히 적응하고, 지금 이삼오구의 구매 프로세스에서 부족한 부분이 무엇이고 어떤 작업들이 필요한지 구체화할 수 있어요.
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내가 가진 권한과 책임에 대한 충분한 이해를 바탕으로, 능동적으로 과업을 우선 순위화하여 진행이 필요한 과업에 대해 경영진 및 구성원과 합의를 이뤄요.
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업무에 필요한 동료에게 빠르게 필요한 사항을 요청하고 피드백을 받는 과정이 익숙해지고, 필요한 정보를 DB와 슬랙에서 빠르게 찾을 수 있어요.
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HR 팀장과의 커피챗을 통해 이삼오구의 원온원 프로세스에 대해 알고, 기타 궁금한 사항에 대해 공유하고 이해하는 시간을 가져요.
•
COO와 함께 이삼오구 구매 담당자로서 어떤 권한과 책임을 가지며, 어떤 마음가짐이 필요할지에 대한 다시 한번 확인해요.
Growth Path
이런 방식으로 일해요
1.
전사 브랜드와 제품에 대한 깊이 있는 이해가 선행되어야 합니다.
2.
수동적으로 주어진 일을 진행하는 실무자가 아니라, 구매 업무의 책임자로서 책임감을 가지고 능동적으로 필요한 업무를 진행합니다.
•
경영진과 방향성 관련 소통은 있겠지만 Micro-managing은 지양하며, 구매 관련 업무를 주도적이고 능동적으로 수행하는 것을 지향합니다.
3.
개인으로서 퍼포먼스를 잘 내는 것도 중요하나, 구매 부서 및 유관 부서 모두가 효율적으로 일하고 모두가 고객 만족을 극대화하는 방향으로 일할 수 있도록 합니다.
a.
구매/발주에서 개선된 부분이 자신의 성과라는 명확한 인식을 가지고, 효율적인 업무 수행을 위해 항상 노력합니다.
이런 경험을 얻고 이렇게 성장할 수 있어요
1.
중국 구매 업무 및 프로세스를 주도적으로 소통하며 보다 해외 구매 관리/운영 경험을 쌓을 수 있습니다.
2.
다양한 구매 관련 툴을 도입해보고 시험해보고 있는 과정에 있어, 여러 툴의 장단점을 비교해보고 새로운 방식의 방법론을 경험하시면서 인사이트를 축적할 수 있습니다.
3.
다양한 제품군을 아우르는 다양한 브랜드를 다루시면서, 구매/발주에 대한 인사이트를 단기간에 빠르게 축적하실 수 있습니다.
a.
10개 이상의 브랜드, 150개 이상의 SKU 보유
b.
일반식품, 건강기능식품, 화장품, 공산품 등 다양한 제품군 보유
c.
해외 사업을 위한 구매/발주 업무 경험 가능
Contract conditions
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채용 형태: 정규직(수습 3개월 계약 후 정규직 계약)
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급여
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포괄임금제를 운영하고 있습니다.
◦
개인 역량에 따라 협의하여 결정합니다.
◦
지원하실 때 원하는 급여 수준을 기재해주시면 참고하겠습니다.
•
채용 절차
1.
서류 접수
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지원 링크를 통해 자기소개서를 함께 작성 후 제출해주세요.
2.
1차 면접
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구매팀 팀장, 해외사업팀 팀원과의 1:2 대면 면접으로 진행됩니다.
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해외사업팀 팀원과 5~10분 내로 중국어 스피킹 테스트를 진행합니다.
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팀장과 함께 지원자님의 실무 역량 및 이삼오구와의 컬처핏을 확인합니다.
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1시간 내외로 진행됩니다.
3.
2차 면접
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공동 CEO 중 1차 면접을 진행하지 않은 분, COO와의 1:2 대면 면접으로 진행됩니다.
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지원자님과 이삼오구의 컬처핏을 확인합니다.
•
30분 ~ 1시간 내외로 진행됩니다.
4.
결과 발표
5.
처우 협의: 협의 후 입사가 확정되면 입사 절차가 진행됩니다.