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운영 디자이너

이삼오구의 운영 디자이너 이삼오구의 다양한 브랜드 및 제품에 관한 디자인 실무를 담당하고, 브랜드와 제품의 다양한 방향성에 맞추어 온&오프라인의 전반적인 디자인 운영을 담당합니다.

직무 소개

이런 팀에서 일하게 돼요
디자인팀은 12년차 디자이너 현우님(팀장)이 팀을 이끌고 있습니다. 디자인팀은 BX 디자이너와 운영 디자이너 12명으로 구성되어 있고 운영 디자이너는 국내외 다양한 e-commerce 채널의 상세페이지, 이벤트/프로모션 디자인을 제작하고 수정합니다. 또한 D2C 컴퍼니 현업에서 이루어지는 인쇄 기반의 디자인 작업물을 제작하거나 수정합니다. D2C 컴퍼니 현업에서 이루어지는 온&오프라인 실무 디자인을 경험하시면서 성장하기를 바라는 열정 있는 분들을 기다립니다!
이런 일을 하고 있어요
1.
D2C자사몰 & 외부채널 상세페이지, 이벤트/프로모션 관련 페이지&아트웍 제작 및 수정을 진행합니다.
2.
D2C 컴퍼니와 현업에서 이루어지는 인쇄 기반의 디자인 작업물을 제작하거나 수정합니다.

자격 요건

이런 분을 찾습니다!
1.
커머스 사이트, 온라인 콘텐츠 디자인 유관 업무 경험이 0~1년 이신 분 (신입가능)
2.
피그마, 포토샵, 일러스트레이터를 다루는게 익숙하신 분
3.
속도감 있는 업무들 속에서도 꼼꼼하게 디테일을 놓치지 않는 분
4.
기획의도를 맥락과 목적에 맞게 표현할 수 있으신 분
5.
디자인 전공자 혹은 그에 준하는 경험이 있으신 분
이런 경험을 가진 분이면 더 좋습니다!
1.
그래픽, 일러스트레이션, 타이포그래피 등 기획을 시각화하는 능력이 있으신 분
2.
스킨케어, 뷰티 브랜드에 관심이 많은 분
3.
생성형 AI를 활용하여 그래픽디자인을 시각화해본 경험이 있으신 분

On-Boarding

이삼오구에 합류하시면 어떤 여정을 거쳐 적응하게 될까요? 여러분을 위해 준비된 온보딩 여정을 확인해보세요! 잘 적응하고 성과를 낼 수 있도록 도와드릴게요
1 Week, 이삼오구 엿보기
HR 팀과 함께 이삼오구가 어떤 회사인지, 어떤 기업문화를 가지고 있는지 회사의 전반적인 소개에 대해 공유 받는 시간을 가져요.
이삼오구에서 사용하고 있는 업무 협업 툴인 슬랙, 노션 등의 사용법을 익혀요.
이삼오구의 운영 디자이너 업무가 어떻게 진행되고 왔는지 히스토리에 대해 스터디해요..
1 Month, 이삼오구 적응하기
상세페이지, 패키지 디자인 수정 등 첫 번째 과업을 완성하고 팀장님의 피드백을 들을 수 있어요.
이삼오구에서 다른 팀과 협업하기 위해 필요한 업무 소통 프로세스에 대해 인지하고 필요한 팀과 소통하는 방식을 경험해요.
3 Month, 이삼오구 익숙해지기
상세 페이지, 패키지 디자인 수정, 프로모션 디자인 등 전체 디자인 과정을 여러 번 거치고 이삼오구에서 앞으로 어떤 일들을 진행할 지에 대한 감을 잡을 수 있어요.
업무에 필요한 동료에게 빠르게 필요한 사항을 요청하고 피드백을 받는 과정이 익숙해지고, 필요한 정보를 DB와 슬랙에서 빠르게 찾을 수 있어요.

Growth Path

이런 방식으로 일해요
1.
전사 제품 및 브랜드에 대한 깊이 있는 이해가 선행되어야 합니다.
이삼오구의 제품 및 브랜드는 독립적인(일관적이지 않은) 디자인 방향성을 지닙니다.
제품과 브랜드의 포인트와 방향성을 고려한 맥락에 맞는 결과물을 도출합니다.
2.
업무는 적극성을 가지고 신속하고 정확하게 진행해야 합니다.
유관 부서와 업무에 대하여 적극적으로 소통하며 신속 & 정확하게 디자인을 진행합니다.
3.
디자인의 수준/퀄리티가 회사의 성장에 직결되는 요소라는 점을 인지하여 최선의 결과물이 나올 수 있도록 책임감을 갖습니다.
운영의 효율성과 작업의 완성도를 적절히 조절하는 것이 중요합니다.
이런 경험을 얻고 이렇게 성장할 수 있어요
1.
다양한 브랜드 & 제품 카테고리에서 실무에 필수적인 운영 디자인 업무(웹, 상세 페이지, 패키지, 제품, 용기 등)를 경험할 수 있습니다.
2.
자신이 디자인한 인쇄 기반의 결과물을 컴퓨터 파일을 만드는 것에서 그치는 것이 아니라, 인쇄 및 감리를 진행해보고 실체하는 결과물을 만드는 작업까지 경험할 수 있습니다.
3.
커머스 업계에서 통용되는 기본적인 디자인 지식부터 베테랑으로 갈 수 있는 실무 경험까지 얻을 수 있습니다.
4.
빠른 호흡으로 다양한 부서와 협업해서 최종 산출물을 도출하는 경험을 주도적으로 해보면서, 어떻게 커뮤니케이션 하고 협업해야 데드라인을 맞추며 최대한의 퀄리티를 신경 쓸 수 있을지에 대한 역량을 체득할 수 있습니다.
신규 입사자를 위해 이렇게 적응을 돕고 있어요
<입사 1일 차 (Welcome Day)>
신규 입사자분들의 빠른 적응을 돕기 위해 HR팀 주관 온보딩 교육을 진행합니다.
회사 소개, 기본 Tool 세팅, 핵심 가치 및 조직문화에 대해 상세하게 교육하고 안내해 드립니다.
12주 온보딩 여정의 전체 흐름과 각 단계별 목표를 안내합니다.
<1~2주차 (Foundation Week)>
노션으로 제작된 공통 온보딩 퀘스트를 주도적으로 수행하는 과정에서 회사 생활과 업무 환경 적응에 필요한 공통 항목들을 익힐 수 있습니다.
부서 내 빠른 적응과 소속감 향상을 위해 2주간의 ‘버디 제도’를 시행합니다. 스마트하고 친절한 동료분께서 다양한 도움을 주실 예정입니다.
각 부서에 따라 부서 별 온보딩 혹은 실무 적응 기간을 통해 조금씩 업무에 이해도를 높입니다.
HR팀에서 주관하는 오피스 투어 및 HR 커피챗을 실시합니다.
담당자와 함께 선정릉 인근 3개의 이삼오구 오피스를 둘러본 후, HR커피챗을 통해 편안한 분위기 속에서 지난 1주일을 되돌아보고, 추가 Q&A 시간을 갖습니다.
<3~10주차 (Culture Fit Week & Excellence Week)>
이삼오구의 행동강령과 조직문화를 내재화하는 것에 집중합니다.
단순히 규칙을 익히는 것이 아니라, 회사의 철학과 문화적 맥락을 실제 업무에 연결하며 체득합니다.
이삼오구의 인재상을 체득하고, 업무에 몰입하고 성과를 내는 방식을 익히는 시기입니다. 본격적으로 이삼오구에서의 업무 및 소통 방식을 통해 진정한 '일 잘하는 사람'으로 성장합니다.
<11~12주차 (Summary Week)>
온보딩 기간 동안에서의 과정을 통합하여 정리하고, 앞으로의 성장 방향을 명확히 하는 마무리 단계입니다.
팀의 방향성에 따라 개인의 목표와 역할에 대한 깊이 있는 소통을 진행합니다.
CEO와의 커피챗을 실시합니다
지난 3개월 간 해당 직무로써 실무와 문화적인 측면에서 회고하며, 앞으로 어떤 마음 가짐으로 일해야 하는지 소통하는 시간을 가집니다. 회사와 관련된 궁금한 사항들에 대해 공개할 수 있는 선에서 투명하게 공유합니다.
이런 문화와 복지를 누려요
구성원분들을 위해 이런 문화를 형성하고 있어요!
1. 주도적으로 일하고 자율적으로 업무를 관리해요
월~목 11:00-17:00 / 금 11:00-16:00 코어타임을 활용한 유연근무제 운영
일 기본 8시간 근무, 월-목 연장근무 시 금요일 2시간 조기 퇴근 가능
자유로운 연차 사용
2. 성장 지향적으로 사고해요
1on1 미팅을 통한 지속적으로 업무 성과 및 성장에 대해 회고 및 피드백
정기 팀장on팀원 원온원, 수습기간 조직 문화 리뷰, HR과의 커피챗
3. 투명하게 정보를 공유하고 합리적으로 소통해요
오픈 커뮤니케이션 추구, 다양한 소통 창구 보유
노션 / 슬랙을 통한 전체 정보 공유
분기 별 1회 Town hall Meeting(전사회의)를 통한 회사 정보 소통 및 나눔
4.
그 외에도 다양한 차원(업무 공간, 쉼, 근속, 건강)에서 구성원들에게 나은 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 더 자세한 복지 내용은 >이삼오구 사이트<에서 확인 가능합니다.
[ FAQ]
채용 절차
채용 형태
정규직 (수습 3개월 계약 후 정규직 계약)
급여
포괄임금제를 운영하고 있습니다.
지원하실 때 원하는 급여 수준을 기재해주시면 참고하겠습니다.
수습 기간 내 급여는 100% 지급됩니다.
채용 절차
1.
서류 접수
지원 링크를 통해 자기소개서를 함께 작성 후 제출해주세요.
지원서 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 
1차 면접
팀장님과 1:1 대면 면접으로 진행됩니다.
실무와 컬처핏을 확인합니다.
1시간 내외로 진행됩니다.
2차 면접
공동 CEO 중 2분 중 한분과 1:1 대면 면접으로 진행됩니다.
실무와 컬처핏을 확인합니다.
1시간 내외로 진행됩니다.
1.
결과 발표
2.
처우 협의: 협의 후 입사가 확정되면 입사 절차가 진행됩니다.
자주 묻는 질문
서류 및 면접 결과는 어떻게 전달되나요?
이력서에 기재해주신 메일 주소 혹은 카카오톡 - 이삼오구 공식 계정으로 안내 드릴 예정입니다.
결과 발표 기간은 얼마나 소요되나요?
서류 검토 및 면접 결과는 평균 2~3일 내로 발표 됩니다. 다만, 채용 상황 및 지원자 수에 따라 유동적으로 변경될 수 있음을 안내드립니다.
채용 절차에 기재된 이외의 진행 사항은 없나요?
일반적으로 면접은 2차까지 진행되나, 중요 포지션 혹은 지원자 수가 많은 경우 3차까지 진행될 수 있습니다. 또한 일부 포지션은 사전 과제 혹은 실무 테스트가 진행됩니다. 진행 여부는 공고에서 확인 가능하며 상세 내용은 서류 합격자에 한 해 전달 드릴 예정입니다.