이삼오구의 운영 디자인 파트장은
이삼오구의 다양한 브랜드 및 제품에 관한 디자인 실무를 담당하고, 브랜드와 제품의 다양한 방향성에 맞추어 온&오프라인의 전반적인 디자인 운영을 담당합니다.
직무 소개
이런 팀에서 일하게 돼요
디자인팀은 10년차 디자이너 현우님(팀장)이 팀을 이끌고 있습니다.
디자인팀은 BX 디자이너와 운영 디자이너로 구성되어 있고 운영 디자인 파트장은 국내외 다양한 e-commerce 채널의 운영 디자인 파트를 전개합니다. 운영디자인 파트는 상세페이지, 이벤트/프로모션 디자인을 제작하고 수정하며, D2C 컴퍼니 현업에서 이루어지는 인쇄 기반의 디자인 작업물을 제작하거나 수정합니다.
D2C 컴퍼니 현업에서 이루어지는 온&오프라인 실무 디자인을 경험하시면서 전반적인 디자인을 고도화하실 수 있는 열정 있는 분들을 기다립니다!
이런 일을 하고 있어요
1.
국내외 다양한 채널의 커머스 사이트를 관리합니다.
2.
상세페이지, 이벤트/프로모션 디자인을 제작하고 수정합니다.
3.
D2C 컴퍼니 현업에서 이루어지는 인쇄 기반의 디자인 작업물을 제작하거나 수정합니다.
자격 요건
이런 분을 찾습니다!
1.
커머스 온라인 콘텐츠 디자인 유관 업무 경험이 3년 이상 있으신 분
2.
속도감 있는 업무들 속에서도 꼼꼼하게 디테일을 놓치지 않는 분
3.
기획의도를 맥락과 목적에 맞게 표현하며, 디자인으로 탁월한 커뮤니케이션이 가능하신 분
4.
디자인을 전공하신 분
•
혹은 그에 준하는 경험이 있으신 분
이런 경험을 가진 분이면 더 좋습니다!
1.
카페24 혹은 해외(일본, 싱가포르, 홍콩, 베트남, 미국) e-commerce 채널을 운영해보신 분
2.
그래픽, 일러스트레이션, 타이포그래피 등 기획을 시각화하는 능력이 있으신 분
3.
스타트업 근무 경험이 있으신 분
On-Boarding
이삼오구에 합류하시면 어떤 여정을 거쳐 적응하게 될까요? 여러분을 위해 준비된 온보딩 여정을 확인해보세요!
잘 적응하고 성과를 낼 수 있도록 도와드릴게요
1 Week, 이삼오구 엿보기
•
HR 팀장과 함께 이삼오구가 어떤 회사인지, 어떤 기업문화를 가지고 있는지 회사의 전반적인 소개에 대해 공유 받는 시간을 가져요.
•
이삼오구에서 사용하고 있는 업무 협업 툴인 슬랙, 노션 등의 사용법을 익혀요.
•
이삼오구에는 어떤 브랜드, 제품이 있으며 각 제품들의 특징과 핵심 소구점은 어떻게 되는지 누적된 DB를 스터디해요.
1 Month, 이삼오구 적응하기
•
운영디자인 파트가 진행하는 전반적인 업무들을 팀장님에게 공유 받고 알아갈 수 있어요.
•
이삼오구에서 다른 팀과 협업하기 위해 필요한 업무 소통 프로세스에 대해 인지하고 필요한 팀과 소통하는 방식을 경험해요.
•
이삼오구에서 파트장으로서 필요한 디자인 업무 가이드 등 기본적인 정보를 습득하고 숙지해요.
3 Month, 이삼오구 익숙해지기
•
실무에 완전히 적응하고 운영디자인 파트의 운영상의 개선점을 도출해내고 실행해요.
•
업무에 필요한 동료에게 빠르게 필요한 사항을 요청하고 피드백을 받는 과정이 익숙해지고, 필요한 정보를 DB와 슬랙에서 빠르게 찾을 수 있어요.
•
HR 팀장과의 커피챗을 통해 이삼오구의 원온원 프로세스에 대해 알고, 기타 궁금한 사항에 대해 공유하며 이해하는 시간을 가져요.
•
COO와 함께 이삼오구 운영 디자인 파트장으로서 어떤 권한과 책임을 가지며, 어떤 마음가짐이 필요할지에 대해 다시 한번 확인해요.
Growth Path
이런 방식으로 일해요
•
이삼오구의 제품 및 브랜드는 독립적인(일관적이지 않은) 디자인 방향성을 지닙니다.
•
수동적으로 주어진 업무를 진행하는 것이 아니라 운영디자이너 파트장으로서 책임감을 가지고 운영디자인 파트를 전개합니다.
•
제품과 브랜드의 포인트와 방향성에 맞는 결과물을 도출하며, 파트원이 진행하는 프로젝트의 일정을 관리합니다.
•
유관 부서와 업무의 방향성에 대하여 적극적으로 소통하며 파트원의 프로젝트가 성공적으로 진행될 수 있도록 실무적인 조언을 합니다.
•
디자인의 수준/퀄리티가 회사의 성장에 직결되는 요소라는 점을 인지하여 최선의 결과물이 나올 수 있도록 책임감을 갖습니다.
•
운영의 효율성과 작업의 완성도를 적절히 조절하는 것이 중요합니다.
이런 경험을 얻고 이렇게 성장할 수 있어요
•
빠르게 성장하는 이삼오구에서 디자인 팀장과 함께 운영디자인 파트의 프로세스, 체계를 실시간으로 고민하고 개선할 수 있어요.
•
본인의 경험과 인사이트를 파트원과 함께 나누고 독려하며 중간관리자로서 경험과 성장을 할 수 있어요.
•
개인의 성공이 아닌 파트원들과 함께 일구어 나가는 성공의 경험을 할 수 있으며, 개인으로서 얻을 수 있는 인사이트를 넘어서 파트 단위의 인사이트를 공유 받을 수 있어요.
Contract conditions
•
채용 형태: 정규직(수습 3개월 계약 후 정규직 계약)
•
급여
◦
포괄임금제를 운영하고 있습니다.
◦
개인 역량에 따라 협의하여 결정합니다.
◦
지원하실 때 원하는 급여 수준을 기재해주시면 참고하겠습니다.
•
채용 절차
1.
서류 접수
•
지원 링크를 통해 자기소개서를 함께 작성 후 제출해주세요.
2.
1차 면접
•
디자인팀 팀장과의 1:1 대면 면접으로 진행됩니다.
•
지원자님의 실무 역량 및 이삼오구와의 컬처핏을 확인합니다.
•
1시간 내외로 진행됩니다.
3.
2차 면접
•
CEO, COO와의 1:2 대면 면접으로 진행됩니다.
•
지원자님과 이삼오구의 컬처핏을 확인합니다.
•
1시간 내외로 진행됩니다.
4.
결과 발표
5.
처우 협의: 협의 후 입사가 확정되면 입사 절차가 진행됩니다.