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해외사업팀 팀원

이삼오구의 해외사업팀 팀원 이삼오구의 다양한 브랜드 및 제품의 해외 진출을 담당하여 국내에서 많은 소비자들에게 사랑을 받았던 브랜드 및 제품을 해외 소비자에게 효과적으로 소개합니다.
상대적으로 더 큰 글로벌 시장에서의 안착을 통해 이삼오구가 또 한번의 불연속적인 큰 성장을 하는데 직접적인 역할을 하고, 지속가능한 성장을 할 수 있게 합니다.

직무 소개

이런 팀에서 일하게 돼요
해외사업팀은 각 국가(일본, 홍콩, 대만, 싱가포르, 미국, 말레이시아, 인도네시아, 러시아) 현지 경험을 바탕으로 현지의 언어와 문화에 대한 이해도가 높으며, 커머스 사업, 마케팅에 대한 경험이 있으신 분을 찾고 있습니다.
이런 일을 하고 있어요
1.
D2C 비즈니스 사업 모델을 적용할 수 있는 잠재 해외 시장을 탐색하고 리서치, 우선순위화, 진출 전략을 구체화합니다.
2.
국내 시장에서 활용되었던 마케팅 컨텐츠를 해당 시장에 맞게 수정 및 번역하고, 외주 작업이 필요할 경우 소통/관리를 진행합니다.
3.
해외 시장에 대한 인사이트를 기반으로 기존 사업 모델 외 D2C 소비재 업체로서 매출을 확보할 수 있는 신규 사업 모델을 도출합니다.

자격 요건

이런 분을 찾습니다!
1.
한국어 및 지원 국가에 대한 언어 모두 유창하게 가능하신 분
2.
(경력) 해외 커머스 시장 관련 업무 경험이 1년 이상이신 분 (일본, 대만, 동남아, 북미, 중국)
3.
(신입) 해외 커머스 시장에 관심이 있거나 해외 커머스 관련 경험이 있으신 분
4.
Top-down으로 주어지는 업무를 수행하는 것이 아니라, 능동적으로 해결이 필요한 과업을 구조화하고 우선순위화하여 진행할 수 있으신 분
5.
본인이 수행해온 업무에 국한되지 않고 커머스 사업 전반에 대한 관심이 있으신 분
6.
영어, 일본어, 중국어, 광동어 등의 언어를 Business Level로 사용할 수 있으신 분
이런 경험을 가진 분이면 더 좋습니다!
1.
해외 사업에 필요한 현지 네트워크를 보유하고 있으신 분
2.
D2C 비즈니스 및 온라인 커머스 재직 경력 1년 이상이신 분
3.
디자인 툴을 이용해 직접 이미지나 영상을 제작 및 편집할 수 있으신 분

On-Boarding

이삼오구에 합류하시면 어떤 여정을 거쳐 적응하게 될까요? 여러분을 위해 준비된 온보딩 여정을 확인해보세요! 잘 적응하고 성과를 낼 수 있도록 도와드릴게요
1 Week, 이삼오구 엿보기
HR 팀장과 함께 이삼오구가 어떤 회사인지, 어떤 기업문화를 가지고 있는지 회사의 전반적인 소개에 대해 공유 받는 시간을 가져요.
이삼오구에서 사용하고 있는 업무 협업 툴인 슬랙, 노션 등의 사용법을 익혀요.
이삼오구에는 어떤 브랜드, 제품이 있으며 각 제품들의 특징과 핵심 소구점은 어떻게 되는지 누적된 DB를 스터디해요.
1 Month, 이삼오구 적응하기
본인이 맡은 국가의 판매를 위한 기반을 닦고 판매 Stand-by!
이삼오구에서 다른 팀과 협업하기 위해 필요한 업무 소통 프로세스에 대해 인지하고 필요한 팀과 소통하는 방식을 경험해요.
3 Month, 이삼오구 익숙해지기
본인이 맡은 국가의 실제 판매를 일으키고, 빠른 성장을 위해 어떤 과업을 진행할지 깊이 있는 고민을 하고 과업을 우선순위화해요. → 팀장과 논의 후 빠르게 진행해요.
업무에 필요한 동료에게 빠르게 필요한 사항을 요청하고 피드백을 받는 과정이 익숙해지고, 필요한 정보를 DB와 슬랙에서 빠르게 찾을 수 있어요.
HR 팀장과의 커피챗을 통해 이삼오구의 원온원 프로세스에 대해 알고, 기타 궁금한 사항에 대해 공유하고 이해하는 시간을 가져요.
COO와 함께 이삼오구 해외사업팀 매니저로서 어떤 권한과 책임을 가지며, 어떤 마음가짐이 필요할지에 대해 다시 한번 확인해요.

Growth Path

이런 방식으로 일해요
1.
아직 대부분의 국가에서 유의미한 매출이 발생하지 않은 단계로 모든 과업 및 조직이 초기 상태이므로, 들어오시는 구성원과 함께 일하는 방식을 만들어 갈 예정입니다.
2.
R&R이 구체적으로 주어지기 전, 이삼오구의 해외 진출을 위해 각자 능동적으로 필요한 과업을 도출하고 업무를 배분하여 진행합니다.
이런 경험을 얻고 이렇게 성장할 수 있어요
1.
해외 사업 초기 세팅부터 해외 사업의 A to Z를 주도적으로 경험하실 수 있습니다.
A to Z를 수행하신다는 것이, 맹목적인 방치가 되지 않도록 팀장 및 경영진들이 적극적으로 개입하고 도움이 필요한 영역에서는 도움을 드릴 수 있도록 하겠습니다.
기본적인 방향성 및 우선순위 과제 등은 설정이 되어 있기 때문에, 백지에서 사업을 구상해야 하는 부담은 없는 상황입니다.
2.
이삼오구의 차별화된 마케팅 역량을 바탕으로 해외에서도 단기적으로 유의미한 성과를 보실 수 있도록 할 것이며, 이를 통해 실제 노력을 했음에도 숫자로 연결되지 않을 수 있는 다른 회사의 경험에서는 얻을 수 없는 많은 인사이트를 얻으실 수 있습니다.

Contract conditions

채용 형태: 정규직(수습 3개월 계약 후 정규직 계약)
급여
포괄임금제를 운영하고 있습니다.
개인 역량에 따라 협의하여 결정합니다.
지원하실 때 원하는 급여 수준을 기재해주시면 참고하겠습니다.
채용 절차
1.
서류 접수
지원 링크를 통해 자기소개서를 함께 작성 후 제출해주세요.
2.
1차 면접
해외사업1팀을 리딩하고 있는 CSO, CEO 한 분 과의 1:2 대면 면접으로 진행됩니다.
지원자님의 실무 역량 및 이삼오구와의 컬처핏을 확인합니다.
30분 ~ 1시간 내외로 진행됩니다.
3.
2차 면접
1차에서 면접을 진행하지 않은 CEO 한 분과 COO와의 1:2 대면 면접으로 진행됩니다.
지원자님과 이삼오구의 컬처핏을 확인합니다.
30분 ~ 1시간 내외로 진행됩니다.
4.
결과 발표
5.
처우 협의: 협의 후 입사가 확정되면 입사 절차가 진행됩니다.