이삼오구의 포토그래퍼는
이삼오구가 소비자에게 전달하려고 하는 메세지를 더 효과적으로 전달할 수 있도록 다양한 이미지를 촬영 및 후보정합니다.
수십마디의 텍스트 및 설명보다 직관적이고 감도 있는 이미지를 통한 메세지, 가치의 전달이 더 효과적일 때가 많습니다.
이미지를 기획하는 분의 의도를 이해하고, 이를 충분히 살리면서도 더 좋은 이미지가 될 수 있도록 기술적으로 의견을 더합니다.
직무 소개
이런 팀에서 일하게 돼요
포토그래퍼는 영상 PD와 함께 촬영팀에 속해 이미지를 촬영하고 후보정하는 역할을 담당합니다.
촬영팀은 팀장 1명, 영상PD 3명, 포토그래퍼 2명, 촬영 어시스턴트 1명으로 구성되어 있습니다.
이런 일을 하고 있어요
1.
신제품 출시 및 마케팅 컨텐츠 제작을 위해 제품 및 모델 사진을 촬영합니다.
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필요시 각 촬영의 아트적인 부분까지 챙기는 것을 원칙으로 합니다.
•
단, 리소스 투입 정도에 따라서 외주 인력의 도움을 받는 경우도 존재합니다.
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다양한 환경에서 제품과 브랜드에 맞는 이미지를 촬영하며, 컨셉에 따라 사내 혹은 로케이션 촬영을 진행합니다.
2.
진행한 촬영 건에 대한 후보정을 진행합니다.
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촬영 건에 따라 보정의 정도는 상이할 수 있습니다.
3.
그 외, 기타 사업 상 필요에 의한 사진을 촬영합니다.
•
HR, 마케팅 등의 목적을 가진 작업
자격 요건
이런 분을 찾습니다!
1.
D2C 업계 내 유사 업무 및 상업 사진 촬영, 보정 경력 5년 이상이신 분
2.
촬영 및 조명 장비, 스튜디오 공간을 다루고 관리하는 데 높은 수준의 역량을 보유하신 분
3.
제품에 대한 이미지/컨셉 구성과 촬영 기획에 능숙하신 분
4.
리터처, 어시스턴트, 아트 등, 다양한 외주 pool을 보유하신 분
5.
원활한 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
•
협력 부서가 많은 부서로써 다양한 구성원들과 소통하며 촬영 기획/컨셉을 발전시킬 수 있으신 분
6.
제한된 시간 및 리소스 하에서 효율적으로 일하고 양질의 작업물을 만들 수 있으신 분
이런 경험을 가진 분이면 더 좋습니다!
1.
D2C 업계 혹은 유사 업계에 대한 경력이 있으신 분
2.
상업 스튜디오 기반의 경력이 있으신 분
3.
로케이션 촬영 경험이 풍부하신 분
4.
제품 혹은 브랜드 콘텐츠 촬영에 대한 경험이 있으신 분
5.
사진 및 미디어 관련 학과를 전공하신 분
6.
일러스트 혹은 포토샵 활용 가능하신 분
7.
유연하고 설득력 있는 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
On-Boarding
이삼오구에 합류하시면 어떤 여정을 거쳐 적응하게 될까요? 여러분을 위해 준비된 온보딩 여정을 확인해보세요!
잘 적응하고 성과를 낼 수 있도록 도와드릴게요
1 Week, 이삼오구 엿보기
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HR 팀원과 함께 이삼오구가 어떤 회사인지, 어떤 기업문화를 가지고 있는지 회사의 전반적인 소개에 대해 공유 받는 시간을 가져요.
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이삼오구에서 사용하고 있는 업무 협업 툴인 슬랙, 노션 등의 사용법을 익혀요.
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이삼오구에는 어떤 브랜드, 제품이 있으며 그동안 어떤 작업물들을 촬영했는지 누적된 DB를 스터디해요.
1 Month, 이삼오구 적응하기
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2~3건의 사진 촬영 건을 소화하면서 이삼오구가 어느 정도의 호흡으로 어느 수준의 퀄리티를 가진 결과물을 원하는지에 대한 감을 잡아요.
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이삼오구에서 다른 팀과 협업하기 위해 필요한 업무 소통 프로세스에 대해 인지하고 필요한 팀과 소통하는 방식을 경험해요.
3 Month, 이삼오구 익숙해지기
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일상적인 촬영 건을 진행하면서, 점진적으로 더 큰 촬영 건, 감도를 챙겨야 하는 작업 건을 1~2개 씩 맡기 시작해요.
◦
프로세스가 일반적인 촬영 건과 일부 다르고 더 많은 준비 시간 및 후보정 시간이 필요해요.
•
내가 가진 권한과 책임에 대한 충분한 이해를 바탕으로, 능동적으로 과업을 우선 순위화하고 이에 대해 설명해요.
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업무에 필요한 동료에게 빠르게 필요한 사항을 요청하고 피드백을 받는 과정이 익숙해지고, 필요한 정보를 DB와 슬랙에서 빠르게 찾을 수 있어요.
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HR 팀장과의 커피챗을 통해 이삼오구의 원온원 프로세스에 대해 알고, 기타 궁금한 사항에 대해 공유하고 이해하는 시간을 가져요.
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COO와 함께 이삼오구 포토그래퍼로서 어떤 권한과 책임을 가지며, 어떤 마음가짐이 필요할지에 대해 다시 한번 확인해요.
Growth Path
이런 방식으로 일해요
1.
주로 신제품 기획의 과정에서 상세페이지 및 웹사이트에 삽입될 사진을 찍게 되며, 상품기획자 혹은 마케팅 팀원들이 어느 정도 구체성을 가진 상세페이지 기획안과 함께 OT를 진행하고, 포토그래퍼는 그들의 의도를 반영하여 이미지 산출물을 만들어냅니다.
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기획자는 촬영 현장에서 디렉팅 및 의사 결정을 함께 진행합니다.
•
촬영에 필요한 로케이션 섭외, 모델 섭외, 소품 구매 등도 함께 진행합니다.
2.
일정과 리소스에 맞게 조정될 수 있으나 기본적으로 후보정까지 진행하는 것을 원칙으로 하며, 산출물을 분류에 맞게 폴더링해서 협업 부서에 공유합니다.
이런 경험을 얻고 이렇게 성장할 수 있어요
1.
다양한 브랜드, 다양한 제품의 촬영을 주도적으로 진행하면서 D2C 업계의 포토그래퍼의 역할을 확실히 알고 단기간 내 빠르게 성장할 수 있습니다.
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각 브랜드, 제품별로 어떤 이미지가 나오는 것이 맞을지에 대한 나름의 생각을 정리하고 그 내용을 능동적으로 작업물에 반영합니다.
•
사진 작업물 및 사진 작업에 대한 마이크로매니징을 지양합니다.
2.
이미지적으로 더 나은 메세지를 주는 회사가 되기 위해 어떻게 나아가야 할지 같이 고민하고 경영진과 직접적으로 생각을 나눕니다.
Contract conditions
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채용 형태: 정규직(수습 3개월 계약 후 정규직 계약)
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급여
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포괄임금제를 운영하고 있습니다.
◦
개인 역량에 따라 협의하여 결정합니다.
◦
지원하실 때 원하는 급여 수준을 기재해주시면 참고하겠습니다.
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채용 절차
1.
서류 접수
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지원 링크를 통해 자기소개서를 함께 작성 후 제출해주세요.
2.
1차 면접
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촬영팀 팀장과의 1:1 대면 면접으로 진행됩니다.
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지원자님의 실무 역량 및 이삼오구와의 컬처핏을 확인합니다.
•
1시간 내외로 진행됩니다.
3.
2차 면접
•
CEO, COO와의 1:2 대면 면접으로 진행됩니다.
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지원자님과 이삼오구의 컬처핏을 확인합니다.
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30분 ~ 1시간 내외로 진행됩니다.
4.
결과 발표
5.
처우 협의: 협의 후 입사가 확정되면 입사 절차가 진행됩니다.