이삼오구의 해외사업팀 팀원은
이삼오구의 다양한 브랜드 및 제품의 해외 진출을 담당하여 국내에서 많은 소비자들에게 사랑을 받았던 브랜드 및 제품을 해외 소비자에게 효과적으로 소개합니다.
상대적으로 더 큰 글로벌 시장에서의 안착을 통해 이삼오구가 또 한번의 불연속적인 큰 성장을 하는데 직접적인 역할을 하고, 지속가능한 성장을 할 수 있게 합니다.
이런 팀에서 일하게 돼요
이삼오구 해외사업부는 총 4개의 지역사업팀과 1개의 B2B영업 및 지원부서로 구성돼있으며, 집중 사업권인 북미, 일본, 대만/홍콩, 동남아시아 지역을 대상으로 자사의 브랜드를 알리고, 제품을 마케팅하여 판매하는 역할을 수행하고 있습니다. 지금 채용 중인 동남아시아 마케팅 담당자는 ‘동남아사업팀’에 속할 예정입니다.
국내를 넘어 해외 시장에 진출하여 고속 성장을 주도하고, 동남아 시장 공략을 위해 중요한 역할을 수행할 동남아 마케팅 담당자를 모십니다!
이런 일을 하고 있어요
•
인플루언서 마케팅 전략을 수립하고 실행합니다.
1.
TikTok, Instagram/Facebook, YouTube 등 다양한 마케팅 채널에 적합한 콘텐츠를 기획하여 배포합니다.
2.
현지 인플루언서 풀을 확보하고, 저희 제품 및 콘텐츠와 핏이 잘 맞는 인플루언서를 발굴하여 매니징합니다.
3.
현지 시장 및 경쟁사 콘텐츠를 분석하여, 자사 브랜드 및 제품의 현지화된 USP 발굴하고 컨텐츠 방향성을 설정합니다.
4.
동남아시아 현지 대행사 및 인플루언서 네트워크를 구축하고, 계약 관리 및 파트너십 운영 등의 실무를 수행합니다.
5.
현지 인플루언서 커뮤니케이션을 담당할 프리랜서들 대상으로 업무배분 등의 리딩 업무를 관장합니다.
6.
영상 컨텐츠 외, 인플루언서 협업 라이브커머스 등 인플루언서와 협업 가능한 각종 마케팅 방법론을 기획, 운영합니다.
•
마케팅/세일즈 KPI를 설계 및 모니터링하고, 고객 경험 전반을 관리합니다.
1.
매출(GMV), 구매전환율, 재구매율 등 주요 KPI를 설계하고, 그 성과를 지속 분석, 모니터링합니다.
2.
국가별, 브랜드별, 제품별 성과 분석에 기반해 프로모션 전략을 수립하고, 마케팅 캠페인을 기획합니다.
3.
고객 행동 데이터(Heatmap, A/B 테스트)를 기반으로 각종 고객 관리 지표의 개선안을 도출 및 실행합니다.
4.
고객 피드백을 관리하고, 그에 맞춘 CRM 전략을 수립하여 실행합니다.
•
전반적인 퍼포먼스 마케팅 관리 업무를 수행합니다.
1.
연간/월간/주간 단위의 세일즈 및 프로모션 전략을 수립하고 운영합니다.
2.
인플루언서 컨텐츠 활용한 파트너십 광고(PA) 캠페인 전략을 도출하여 실행합니다.
3.
TikTok, Meta, Google 등의 Paid Ads 캠페인을 운영합니다.
4.
각종 CRM (E-Mail, SMS 등) 기반 캠페인 계획을 수립하여 실행합니다.
5.
광고 성과 데이터 기반 랜딩 페이지 및 전환율(CVR)을 최적화합니다.
자격 요건
이런 분을 찾습니다!
1.
2년 이상의 동남아시아 커머스/브랜딩 시장 관련된 업무 경험을 보유하신 분
2.
동남아시아 각국 현지 언어 중 1개 이상을 Business Level로 구사할 수 있으신 분 (※ 별도로 영어 필수)
3.
동남아시아에서 인플루언서 기반 바이럴 마케팅 또는 퍼포먼스 마케팅으로 성과를 창출한 경험이 있으신 분
4.
동남아시아 국가별(싱가포르, 말레이시아, 인도네시아, 베트남, 태국, 필리핀 등) 시장 특성과 소비자 성향을 잘 이해하고, 현지화된 콘텐츠 전략 수립 및 실행 능력까지 갖추신 분
5.
뷰티/스킨케어 콘텐츠 기획 및 브랜드 마케팅 전략을 깊이 이해하고 계시는 분
6.
빠르게 변화하는 시장 동향을 파악하고, 이를 즉각 반영한 액션까지 연계하실 수 있는 분
이런 경험을 가진 분이면 더 좋습니다!
1.
동남아시아 현지 MCN 또는 마케팅 에이전시 근무 경험이 있으신 분
2.
동남아 현지 네트워크(대행사, 인플루언서 등)를 보유하고 있으신 분
3.
6개월 이상의 동남아시아 거주 경험 또는 현지 문화에 대한 이해도가 높으신 분
4.
디자인 툴(Canva 등)을 이용해 간단한 자체 콘텐츠 제작 및 편집 가능하신 분
5.
틱톡 등 소셜 미디어(SNS)를 활발히 사용하고, 온라인 쇼핑에도 조예가 깊으신 분
6.
동남아 시장 진출이나 바이럴 시딩 마케팅의 초기 단계 세팅을 경험해보신 분
On-Boarding
이삼오구에 합류하시면 어떤 여정을 거쳐 적응하게 될까요? 여러분을 위해 준비된 온보딩 여정을 확인해보세요!
잘 적응하고 성과를 낼 수 있도록 도와드릴게요
On-Boarding
이삼오구에 합류하시면 어떤 여정을 거쳐 적응하게 될까요? 여러분을 위해 준비된 온보딩 여정을 확인해보세요! 잘 적응하고 성과를 낼 수 있도록 도와드릴게요
<입사 1일 차 (Welcome Day)>
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신규 입사자분들의 빠른 적응을 돕기 위해 HR팀 주관 온보딩 교육을 진행합니다.
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회사 소개, 기본 Tool 세팅, 핵심 가치 및 조직문화에 대해 상세하게 교육하고 안내해 드립니다.
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12주 온보딩 여정의 전체 흐름과 각 단계별 목표를 안내합니다.
<1~2주차 (Foundation Week)>
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노션으로 제작된 공통 온보딩 퀘스트를 주도적으로 수행하는 과정에서 회사 생활과 업무 환경 적응에 필요한 공통 항목들을 익힐 수 있습니다.
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부서 내 빠른 적응과 소속감 향상을 위해 2주간의 ‘버디 제도’를 시행합니다. 스마트하고 친절한 동료분께서 다양한 도움을 주실 예정입니다.
•
각 부서에 따라 부서 별 온보딩 혹은 실무 적응 기간을 통해 조금씩 업무에 이해도를 높입니다.
•
HR팀에서 주관하는 오피스 투어 및 HR 커피챗을 실시합니다.
◦
담당자와 함께 선정릉 인근 3개의 이삼오구 오피스를 둘러본 후, HR커피챗을 통해 편안한 분위기 속에서 지난 1주일을 되돌아보고, 추가 Q&A 시간을 갖습니다.
<3~10주차 (Culture Fit Week & Excellence Week)>
•
이삼오구의 행동강령과 조직문화를 내재화하는 것에 집중합니다.
◦
단순히 규칙을 익히는 것이 아니라, 회사의 철학과 문화적 맥락을 실제 업무에 연결하며 체득합니다.
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이삼오구의 인재상을 체득하고, 업무에 몰입하고 성과를 내는 방식을 익히는 시기입니다. 본격적으로 이삼오구에서의 업무 및 소통 방식을 통해 진정한 '일 잘하는 사람'으로 성장합니다.
<11~12주차 (Summary Week)>
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온보딩 기간 동안에서의 과정을 통합하여 정리하고, 앞으로의 성장 방향을 명확히 하는 마무리 단계입니다.
•
팀의 방향성에 따라 개인의 목표와 역할에 대한 깊이 있는 소통을 진행합니다.
•
CEO와의 커피챗을 실시합니다
◦
지난 3개월 간 해당 직무로써 실무와 문화적인 측면에서 회고하며, 앞으로 어떤 마음 가짐으로 일해야 하는지 소통하는 시간을 가집니다. 회사와 관련된 궁금한 사항들에 대해 공개할 수 있는 선에서 투명하게 공유합니다.
Growth Path
이런 방식으로 일해요
1.
현재 동남아시아 내 일부 국가에서 유의미한 매출 성과가 발생함에 따라 현행 방식에 대해서 더 매출을 높일 수 있는 마케팅, 바이럴 방식에 대해 고민하고, 쌓아온 데이터를 기반으로 액션을 결정합니다.
•
아직 매출이 유의미하게 발생되지 않은 브랜드, 제품은 진출하려는 시장에 대한 리서치와 다른 지역사업팀에서 보유한 인사이트를 적용하여 매출을 높이기 위한 체계를 정립하고, 액션을 차근차근 수행해나갑니다.
2.
R&R이 구체적으로 주어지기 전이더라도, 이삼오구의 해외사업 진출을 위해 각자 능동적으로 필요한 과업을 도출하고 업무를 배분하여 진행합니다.
이런 경험을 얻고 이렇게 성장할 수 있어요
1.
각 국가별 초기 진출 세팅부터 직접 성과 창출까지, 해외 사업의 A to Z를 주도적으로 경험하시게 됩니다.
•
A to Z 경험이, 맹목적인 방치에 그치지 않도록 팀장과 경영진이 적극 개입하고, 도움이 필요한 부분은 적극 지원합니다.
•
해외사업의 기본 방향 및 우선순위 과제 등이 설정되어 있어, 아예 백지에서부터 사업을 구상하는 부담은 갖지 않으셔도 됩니다.
2.
이삼오구가 계발해온 차별화된 마케팅 역량을 바탕으로, 해외사업에서도 단기적, 폭발적인 성장을 경험하시게 됩니다.
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여러분이 들인 노력이 직접 성과로 연결되게끔 지원하여, 동기를 지속 부여하겠습니다.
•
이를 통해, 다른 회사에서는 경험하지 못한, 차별화된 성과 창출 인사이트를 쌓으실 수 있습니다.
Contract conditions
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채용 형태: 정규직(수습 3개월 계약 후 정규직 계약)
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급여
◦
포괄임금제를 운영하고 있습니다.
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채용 절차
1.
서류 접수
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지원 링크를 통해 자기소개서를 함께 작성 후 제출해주세요.
2.
1차 면접
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동남아사업팀을 리딩하고 있는 팀장님과의 1:1 대면 면접으로 진행됩니다.
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지원자님의 실무 역량 및 이삼오구와의 컬처핏을 확인합니다.
•
30분 ~ 1시간 내외로 진행됩니다.
3.
2차 면접
•
담당 경영진과의 1:1 대면 면접으로 진행됩니다.
•
지원자님과 이삼오구의 컬처핏을 확인합니다.
•
30분 ~ 1시간 내외로 진행됩니다.
4.
결과 발표
5.
처우 협의: 협의 후 입사가 확정되면 입사 절차가 진행됩니다.