이삼오구의 VMD 디자이너는
이삼오구의 다양한 브랜드 및 제품에 관한 디자인 실무를 포괄적으로 수행하며 브랜드에 대한 소비자들의 경험을 시각적으로 구체화하는데 일조합니다.
제품에 관심을 보이고, 자사몰 및 외부몰 상세페이지로 유입된 고객들이 한걸음 더 나아가 구매까지 하게 만드는 과정에서 디자인의 역할은 매우 큽니다. 다양한 이삼오구 제품들의 차별성 및 특징을 직관적인 언어와 비주얼로 고객에게 전달하고, 긍정적인 소비 경험을 약속하는데 도움을 줍니다.
직무 소개
이런 팀에서 일하게 돼요
크리에이티브팀은 12년차 디자이너 현우님(팀장)이 팀을 이끌고 있습니다.
크리에이티브팀은 BX 디자이너와 운영 디자이너로 구성되어 있고, 제품을 매력적으로 어필하고 긍정적인 제품 경험과 체험 경험을 만드는 VMD 디자이너를 채용합니다.
이삼오구에서 짧은 호흡으로 다양한 카테고리에서 감도 높은 디자인을 경험하시면서 성장하기를 바라는 열정 있는 분들을 기다립니다!
이런 일을 하고 있어요
1.
국내/외 오프라인 채널 H&B 스토어, 팝업 및 공간 연출, 해외박람회 부스 공간 디자인 및 시각화
2.
집기 개발 및 신제품 연출 기획
3.
그래픽 디자인
자격 요건
1.
포토샵, 일러스트, 스케치업, CAD등을 활용한 시각화 능력이 뛰어나신 분
2.
자재 사양, 실제작 공정에 대한 높은 이해도와 경험에서 나오는 지식을 갖추신 분
3.
뷰티 브랜드 VMD 업무를 경험하신 분
우대 사항
1.
뷰티, 예술에 관심이 많고 트렌드에 밝으신 분
2.
책임감을 바탕으로 꼼꼼하고 성실한 태도를 지니신 분
3.
비즈니스 영어가 가능하신 분
신규 입사자를 위해 이렇게 적응을 돕고 있어요
On-Boarding
이삼오구에 합류하시면 어떤 여정을 거쳐 적응하게 될까요? 여러분을 위해 준비된 온보딩 여정을 확인해보세요! 잘 적응하고 성과를 낼 수 있도록 도와드릴게요
[신규 입사자를 위해 이렇게 적응을 돕고 있어요]
이삼오구는 신규 입사자의 수습 기간과 연계하여 총 12주간의 온보딩 프로그램을 제공합니다.
단순히 회사에 ‘적응’하는 것을 넘어, 이삼오구의 문화 내재화와 실질적인 업무 몰입까지 연결되는 체계적인 성장 여정입니다.
<입사 1일 차 (Welcome Day)>
•
신규 입사자분들의 빠른 적응을 돕기 위해 HR팀 주관 온보딩 교육을 진행합니다.
•
회사 소개, 기본 Tool 세팅, 핵심 가치 및 조직문화에 대해 상세하게 교육하고 안내해 드립니다.
•
12주 온보딩 여정의 전체 흐름과 각 단계별 목표를 안내합니다.
<1~2주차 (Foundation Week)>
•
노션으로 제작된 공통 온보딩 퀘스트를 주도적으로 수행하는 과정에서 회사 생활과 업무 환경 적응에 필요한 공통 항목들을 익힐 수 있습니다.
•
부서 내 빠른 적응과 소속감 향상을 위해 2주간의 ‘버디 제도’를 시행합니다. 스마트하고 친절한 동료분께서 다양한 도움을 주실 예정입니다.
•
각 부서에 따라 부서 별 온보딩 혹은 실무 적응 기간을 통해 조금씩 업무에 이해도를 높입니다.
•
HR팀에서 주관하는 오피스 투어 및 HR 커피챗을 실시합니다.
◦
담당자와 함께 선정릉 인근 3개의 이삼오구 오피스를 둘러본 후, HR커피챗을 통해 편안한 분위기 속에서 지난 1주일을 되돌아보고, 추가 Q&A 시간을 갖습니다.
<3~10주차 (Culture Fit Week & Excellence Week)>
•
이삼오구의 행동강령과 조직문화를 내재화하는 것에 집중합니다.
◦
단순히 규칙을 익히는 것이 아니라, 회사의 철학과 문화적 맥락을 실제 업무에 연결하며 체득합니다.
•
이삼오구의 인재상을 체득하고, 업무에 몰입하고 성과를 내는 방식을 익히는 시기입니다.
본격적으로 이삼오구에서의 업무 및 소통 방식을 통해 진정한 '일 잘하는 사람'으로 성장합니다.
<11~12주차 (Summary Week)>
•
온보딩 기간 동안에서의 과정을 통합하여 정리하고, 앞으로의 성장 방향을 명확히 하는 마무리 단계입니다.
•
팀의 방향성에 따라 개인의 목표와 역할에 대한 깊이 있는 소통을 진행합니다.
•
CEO와의 커피챗을 실시합니다
◦
지난 3개월 간 해당 직무로써 실무와 문화적인 측면에서 회고하며, 앞으로 어떤 마음 가짐으로 일해야 하는지 소통하는 시간을 가집니다. 회사와 관련된 궁금한 사항들에 대해 공개할 수 있는 선에서 투명하게 공유합니다.
이런 문화와 복지를 누려요구성원분들을 위해 이런 문화를 형성하고 있어요!
1. 주도적으로 일하고 자율적으로 업무를 관리해요
•
월~목 11:00-17:00 / 금 11:00-16:00 코어타임을 활용한 유연근무제 운영
•
일 기본 8시간 근무, 월-목 연장근무 시 금요일 2시간 조기 퇴근 가능
•
자유로운 연차 사용
2. 성장 지향적으로 사고해요
•
1on1 미팅을 통한 지속적으로 업무 성과 및 성장에 대해 회고 및 피드백
•
정기 팀장on팀원 원온원, 수습기간 조직 문화 리뷰, HR과의 커피챗
3. 투명하게 정보를 공유하고 합리적으로 소통해요
•
오픈 커뮤니케이션 추구, 다양한 소통 창구 보유
•
노션 / 슬랙을 통한 전체 정보 공유
•
분기 별 1회 Town hall Meeting(전사회의)를 통한 회사 정보 소통 및 나눔
4.
[ FAQ]
FAQ] 채용 절차•
채용 형태
◦
정규직 (수습 3개월 계약 후 정규직 계약)
•
급여
◦
포괄임금제를 운영하고 있습니다.
◦
지원하실 때 원하는 급여 수준을 기재해주시면 참고하겠습니다.
◦
수습 기간 내 급여는 100% 지급됩니다.
•
채용 절차
1.
서류 접수
•
지원 링크를 통해 자기소개서를 함께 작성 후 제출해주세요.
•
지원서 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
◦
1차 면접
▪
디자인팀장님과의 1:1 대면 면접으로 진행됩니다.
▪
실무와 컬처핏을 확인합니다.
▪
1시간 내외로 진행됩니다.
◦
2차 면접
▪
공동 CEO 중 2분 중 한분과 1:1 대면 면접으로 진행됩니다.
▪
실무와 컬처핏을 확인합니다.
▪
1시간 내외로 진행됩니다.
2.
결과 발표
3.
처우 협의: 협의 후 입사가 확정되면 입사 절차가 진행됩니다.
자주 묻는 질문서류 및 면접 결과는 어떻게 전달되나요?이력서에 기재해주신 메일 주소 혹은 카카오톡 - 이삼오구 공식 계정으로 안내 드릴 예정입니다.
결과 발표 기간은 얼마나 소요되나요?서류 검토 및 면접 결과는 평균 2~3일 내로 발표 됩니다.
다만, 채용 상황 및 지원자 수에 따라 유동적으로 변경될 수 있음을 안내드립니다.
채용 절차에 기재된 이외의 진행 사항은 없나요?일반적으로 면접은 2차까지 진행되나, 중요 포지션 혹은 지원자 수가 많은 경우 3차까지 진행될 수 있습니다.
또한 일부 포지션은 사전 과제 혹은 실무 테스트가 진행됩니다.
진행 여부는 공고에서 확인 가능하며 상세 내용은 서류 합격자에 한 해 전달 드릴 예정입니다.